两次合同后不续签，公司应支付经济赔偿。依据《劳动合同法》，合同期满用人单位解约需支付补偿，违法解约则按标准二倍赔偿。不及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两次合同后不续签，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与公司协商解决，协商不成可通过法律途径维护权益，选择适合自身情况的解决方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫两次合同不续签，公司应赔偿。操作如下：1.与公司协商赔偿金额；2.协商不成，收集证据如合同、工资单等；3.申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《劳动合同法》要求赔偿。
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