男的是什么时候退休

男性退休年龄一般为60周岁。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男性年满60周岁时应退休。若男性从事特殊工种或因病、因工致残，退休年龄可能会有所调整。当出现单位无故拒绝办理退休手续或克扣退休金时，问题可能比较严重，应及时寻求法律援助。
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从法律角度，男性退休问题在不同情况下的处理方式具体操作如下：1. 正常退休：男性达到60周岁时，向所在单位提出退休申请，单位应按规定为其办理退休手续并支付退休金。2. 特殊工种提前退休：若男性从事特殊工种且符合提前退休条件，需向单位提交相关证明材料，经单位审核后报劳动部门审批，审批通过后办理提前退休手续。3. 因病或因工致残提前退休：男性因病或因工致残且完全丧失劳动能力的，需进行劳动能力鉴定，鉴定通过后向单位提出提前退休申请，单位应按规定为其办理提前退休手续并支付退休金。若单位拒绝办理或支付退休金，可通过劳动仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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从法律角度看，男性退休问题的常见处理方式包括：遵循国家法定退休年龄规定办理退休手续；对于特殊工种或因病、因工致残的男性，需依据相关规定申请提前退休；若遇单位拒绝办理退休或退休金发放问题，可通过劳动仲裁或诉讼途径解决。选择处理方式时，应综合考虑个人情况、证据收集难度及时间成本等因素。