员工自行购买社保并要求公司补贴通常不可行。依据《社会保险法》，为劳动者购买社保是用人单位的法定义务，员工自行购买无法替代单位的责任。若单位未依法购买，可能导致员工权益受损，如医疗、养老无保障，且单位可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工不可自行购社保要求补贴。1.与单位沟通：明确表达诉求，了解单位态度，尝试协商解决。2.向劳动保障部门投诉：若单位拒绝，可向当地劳动保障部门投诉，要求介入处理。3.提起劳动仲裁：若投诉无果，可准备相关证据，提起劳动仲裁，要求单位履行法定义务并赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为投诉或仲裁。员工应先与单位沟通，若无果，可向劳动保障部门投诉或提起劳动仲裁。选择方式时，需考虑效率、成本及个人诉求，投诉适合快速解决，仲裁则适用于寻求法律裁决。
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