新单位续交社保需要给社保卡吗

新单位续交社保确实需要提供社保卡。社保卡是缴纳社保的凭证，单位需通过社保卡为员工办理社保手续。从法律角度看，社保卡记录了个人社保缴纳情况，是享受社保待遇的重要依据。若单位要求提供社保卡而员工无法提供，可能导致社保无法正常缴纳，进而影响个人社保权益。若出现社保断缴、待遇受损等现象，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人士的帮助。
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从法律角度，针对新单位续交社保需社保卡的问题，在不同情况下处理方式如下：1. 若员工已持有社保卡，应直接提供给单位，以便单位办理社保缴纳手续。2. 若社保卡遗失或损坏，员工应立即向当地社保部门申请补办，并在补办完成后及时将新卡提供给单位。3. 若单位拒绝接受员工提供的社保卡或要求员工提供额外不合理材料，员工可与单位沟通协商，必要时咨询法律专业人士或向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。在沟通过程中，应保留好相关证据，如聊天记录、邮件等，以便后续维权。
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从法律角度看，处理新单位续交社保需社保卡的问题，常见方式有：一是员工主动向单位提供社保卡；二是若社保卡遗失或损坏，员工应及时补办并向单位提供新卡；三是单位有义务协助员工办理社保卡相关手续。选择不同处理方式时，应考虑个人实际情况和单位要求。若社保卡遗失，应尽快补办以免影响社保缴纳；若单位要求不合理，可咨询法律专业人士维护自身权益。