签两份全日制劳动合同不一定违法。依据《劳动合同法》，若影响本职工作或拒不改正则违法，单位可解除合同，造成严重后果需承担法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签两份合同需视情况处理。若未影响工作，一般合法；若影响工作或拒不改正，则单位可依法处理。选择处理方式时，应综合考虑实际影响及单位规定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签两份合同是否违法需具体看。操作如下：首先确认是否影响本职工作；其次，若单位提出且劳动者拒不改正，则违法；最后，单位可依法解除劳动合同，并视情况追究责任。
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