住房公积金什么开始交的

住房公积金一般自用工之日起30日内开始缴纳。根据《住房公积金管理条例》，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。若单位未按时缴纳，可能面临法律责任。当发现单位长期未缴纳或拒绝缴纳时，问题已较为严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维权。
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从法律角度，针对不同情况，处理住房公积金缴纳问题的具体操作如下：1. 若单位已录用但未按时缴纳，可与单位人事部门沟通，要求补缴并设立账户。2. 若单位拒绝缴纳，可向当地住房公积金管理中心提交书面投诉，并提供相关证据，如劳动合同、工资单等，请求其介入处理。3. 若住房公积金管理中心处理无果，或认为其处理不当，可提起劳动仲裁，要求单位承担法律责任并补缴住房公积金。4. 在极端情况下，如劳动仲裁未能解决问题，可向法院提起诉讼，通过司法程序维护自身合法权益。在整个过程中，建议保留好所有相关证据，以备不时之需。
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从法律角度，处理住房公积金缴纳问题的常见方式包括：与单位协商、向住房公积金管理中心投诉、提起劳动仲裁或诉讼。选择时，应优先考虑与单位协商，若协商无果，可向住房公积金管理中心投诉，利用其行政监管职能解决问题。若问题依然无法解决，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。