拖欠工资可投诉至劳动监察大队或申请劳动仲裁。依据《劳动法》和《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，否则将面临法律制裁。长期拖欠可能导致工人生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有投诉劳动监察、劳动仲裁、申请支付令。建议先尝试投诉，若无效则申请劳动仲裁，最后可考虑申请支付令以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫拖欠工资可这样处理：1. 投诉：向当地劳动执法监察大队投诉，他们会依法监督并责令支付。2. 仲裁：申请劳动仲裁，通过裁决书向单位索赔，不赔则申请强制执行。3. 支付令：若拖欠明确，可直接向法院申请支付令，要求立即支付工资。
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