离职不等同于自动离职。依据《劳动合同法》，自动离职是擅自解除劳动关系，可能失去劳动报酬并面临违约损失。严重时，可能影响个人职业声誉及后续就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职非自动。操作如下：1. 辞职需书面通知单位，保留证据；2. 协商离职，与单位沟通达成一致；3. 自动离职风险大，需谨慎，避免违法后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职需依法进行，可选择辞职或协商解除。辞职需提前通知用人单位，协商解除需双方达成一致。选择时应考虑个人权益及单位规定，确保合法合规。
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