单位未交社保，您可要求单位赔偿。若发生工伤，单位需支付工伤保险待遇，不支付则从工伤保险基金中先行支付，依据《工伤保险条例》。严重后果可能导致您无法享受工伤保险待遇，单位还需支付经济补偿，依据《劳动合同法》。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保，处理如下：1.与单位沟通，要求补缴社保并协商赔偿；2.沟通无果，向劳动监察部门投诉，请求介入处理；3.仍无法解决，收集证据提起劳动仲裁，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未交社保常见处理方式是先与单位协商，要求补缴并支付赔偿；协商不成则向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能不如仲裁彻底，仲裁虽耗时但裁决有法律效力。
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