未签劳动合同且未交社保违法。依据《社会保险法》,用人单位应为员工办理社保,不办理将受处罚。长期不处理可能导致员工权益受损,企业面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同社保需补交。操作如下:1. 与单位沟通,要求补签劳动合同并补交社保;2. 若单位拒绝,收集证据,如工资条、工作证等;3. 向当地社保局投诉,并提交相关证据;4. 社保局将调查并责令单位改正,逾期不改将处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同社保补交,常见处理方式为与单位协商或向社保局投诉。若单位态度积极,可选择协商;若单位拒绝,则应向社保局投诉以维护权益。
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