我在职校实习期间离职了，学校会不会因此不发毕业证？

离职通常不影响毕业证发放，但需确认实习要求。分析：根据教育法规，学校颁发毕业证主要依据学生完成学业情况。实习作为实践教学环节，其完成情况可能会影响学业评价。但单纯离职，若未违反学校实习管理规定或未导致实习学分未修满，学校无权因此不发毕业证。提醒：若学校以离职为由拒绝发放毕业证，或提出不合理要求，表明问题严重，应及时咨询教育部门或法律专业人士。
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处理方式：法律角度：面对此类问题，学生可先查阅学校实习管理制度，了解实习要求及毕业证发放条件。其次，与学校教务处或学生事务部门沟通，明确离职对毕业证的具体影响。选择建议：若沟通无果，可寻求教育主管部门的帮助，或咨询律师了解法律途径，必要时提起诉讼维护自身权益。
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具体操作：1.**查阅规定**：首先，详细查阅学校实习管理制度及学生手册，了解实习要求、学分设置及毕业证发放条件。2.**沟通协商**：与学校教务处或负责实习管理的老师沟通，说明离职原因，并询问离职是否会影响毕业证发放。若学校表示会影响，要求提供具体依据。3.**收集证据**：若学校态度强硬，收集相关证据，如实习管理制度、沟通记录等，以备后续维权。4.**寻求帮助**：向学校上级教育主管部门反映情况，请求协助解决。同时，咨询律师了解法律途径，评估诉讼风险及成本。5.**法律途径**：若协商及行政途径均无果，可考虑提起诉讼，维护自身合法权益。在诉讼过程中，需准备充分证据，证明学校不发毕业证的行为无合法依据。